Performa
Avaliação de desempenho 360

Ciclos de avaliação com governança e clareza.

Conduza autoavaliação, avaliação do gestor e comitê de calibração em uma plataforma única. Multi-empresa, controles de acesso e trilha completa de decisão.

As 3 fases do ciclo

Fase 1

Autoavaliação

O colaborador responde o questionário do ciclo.

Fase 2

Avaliação do gestor

Gestor imediato pontua as mesmas competências.

Fase 3

Comitê de calibração

Veredito final, mérito, promoção e feedback.

Multi-empresa com isolamento total dos dados

Hierarquia gestor → colaborador configurável

Trilha de auditoria e segurança em nível enterprise